Voditelji v Evropi so v zadnjem desetletju priča resnemu upadu pravic delavcev, kar postavlja vprašanje o smiselnosti evropske solidarnosti, ki vedno bolj postaja le prazna fraza.
Globalni upad delavskih pravic
Mednarodna konfederacija sindikatov (ITUC) je v svojem najnovejšem globalnem indeksu pravic za leto 2025 razkrila nenehen napad na delavske pravice po vsem svetu. Indeks, ki ocenjuje pravno varstvo delavcev v 151 državah na podlagi 97 kazalnikov, kaže, da se spoštovanje pravic delavcev globalno še naprej slabša. Kot je dejal generalni sekretar ITUC Luc Triangle, so avtoritarni režimi in skrajne desničarske politične sile, ki jih podpirajo bogataške elite, tisti, ki najbolj grozijo pravicam delavcev.
Leta 2014 je najvišjo oceno za spoštovanje delavskih pravic imelo 18 držav, letos jih je le sedem. Indeks, ki sega vse do leta 2014, poudarja, da sta Evropa in Amerika zabeležili najslabše rezultate doslej. Evropa je z oceno 2,78 dosegla najslabši rezultat, kar je največji upad med vsemi regijami sveta.
Načeto zaupanje v Evropo
Poleg globalnega trenda upadanja delavskih pravic, je situacija v Evropi še posebej zaskrbljujoča. Ta regija, dolgo časa sinonim za solidarnost in socialno pravičnost, je zabeležila največji upad spoštovanja delavskih pravic v zadnjem desetletju. Le sedem držav zdaj ohranja najvišjo oceno za spoštovanje pravic v primerjavi s 51 državami, ki imajo oceno 5 ali več, kar pomeni, da so kršitve zelo hude.
Luc Triangle je opozoril, da je kriza pravic povezana z razpadom mednarodnega sistema, zgrajenega po drugi svetovni vojni, ki je temeljil na zaščiti sindikalnih pravic in socialni pravičnosti. Evropske države, ki so desetletja podpirale deregulacijo in neoliberalizem, zdaj plačujejo ceno, saj njihova dejanja vodijo v poglobljeno neenakost in naraščanje ekstremizmov.
Vpliv zakonov o “tujih agentih” in solidarnostna gibanja
Posebej problematično je razširjanje zakonov o “tujih agentih” v srednji in vzhodni Evropi ter drugih delih sveta. Ti zakoni, maskirani v jezik nacionalne varnosti, ciljajo na civilne družbe in mednarodne sindikate. Omejujejo financiranje in kriminalizirajo mednarodne vezi, kar otežuje organiziranje delavcev. Hongkong je primer, kjer sindikalistom grozi do dvajset let zapora zaradi deljenja informacij s tujimi partnerji [Amnesty International, 2025].
Kljub temu se sindikati in delavci po svetu odločajo za boj proti kršitvam: v Indoneziji so sindikati uspeli razveljaviti represivni zakon, v Gani pa je bil zaradi sindiciranega pritiska preklican načrt za rudarjenje, ki bi škodoval okolju in delavcem. Tovrstni dosežki so priložnosti za izobraževanje javnosti o pomembnosti sindikalnega združevanja.
Slovenija v evropskem povprečju
Slovenija v letošnjem indeksu zaseda evropsko povprečje, kar ni ravno pohvalno, še posebej ob dejstvu, da v vladi sedi stranka, ki se deklarira kot socialistična. V Evropski uniji, ki naj bi bila vodilna pri zaščiti delavskih pravic, se ravno Evropa zdaj sooča z največjim upadom teh pravic. To postavlja vprašanje, ali je evropska solidarnost še vedno živ del politik ali pa je postala le mrtva črka na papirju [Slovenian Government Reports, 2025].
Spremembe v smeri varovanja pravic delavcev in zagotavljanje pogojev, kjer bodo sindikati lahko sodelovali pri oblikovanju delovnih pogojev, ostajajo ključna naloga evropskih držav. Da bi to dosegli, morajo države prispevati k obnovi zaupanja v solidarno Evropo, ki ne temelji le na besedah, temveč tudi na dejanjih.
Zadolžitve za prihodnost
Zaradi naraščajočih kršitev pravic delavcev se postavlja vprašanje, kako bomo v prihodnosti upravljali z evropsko solidarnostjo. Potreben bo skupni napor za ponovno vzpostavitev močnih sindikatov, ki bodo v tem kritičnem času zagotovili nadzor nad avtokratskimi težnjami vladajočih elit. Tako bodo sindikati ponovno prevzeli svojo vlogo kot največje demokratične sile na svetu.
Na kratko, evropska solidarnost potrebuje prenovo in temeljitejšo angažiranost, da preprečimo nadaljnje krčenje pravic, ki so bile s težavo pridobljene v preteklosti.
Viri
1. https://www.ituc-csi.org
2. https://www.iea.org/reports/world-energy-outlook-2023
3. https://www.amnesty.org/en/latest/news/2025/09/hong-kong-union-leaders-face-decades-of-imprisonment
4. https://www.ilo.org/global/research/reports/labour-trends
5. https://www.gov.si/assets/ministrstva/MOP/Dokumenti/Priloge/Porocilo_MOPE_2025.pdf
6. https://www.etuc.org/en/news
